Lowongan Kerja Bank BTN – Experienced Hire

Pengumuman Seleksi Penerimaan
Calon Pegawai
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk – BTN

Lowongan Kerja BTN Tenaga Pengalaman – PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. atau biasa dikenal dengan BTN adalah sebuah perseroan terbatas yang bergerak di bidang penyedia jasa perbankan. Bank ini merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang pertama kali didirikan pada tahun 1987. Saat itu bank ini masih bernama Postspaar Bank yang terletak di Batavia. Selanjutnya Jepang membekukan kegiatan bank tersebut dan mengganti nama menjadi Chokin Kyoku. Pemerintah Indonesia mengambil alih dan mengubah namanya kembali menjadi Bank Tabungan Pos sesuai dengan Undang-Undang Darurat Nomor 9 Tahun 1950. Beberapa tahun berselang tepatnya pada tahun 1963, bank ini kembali berganti nama menjadi Bank Tabungan Negara atau biasa dikenal dengan BTN.

Lowongan Kerja Bank BTN – Experienced Hire

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk – BTN membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

1. CASH OFFICE HEAD (COH)

Kualifikasi Umum :

• Pendidikan minimal S1
• Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik
• Memiliki jaringan customer base yang luas
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan & tulisan
• Tidak memiliki hubungan keluarga (Ayah/Ibu/Kakak/Adik/Anak) dengan pegawai BTN

Kualifikasi Khusus :

Cash Office Head

• Pria/wanita, usia maksimal 37 tahun
• Memiliki pengalaman di bidang retail funding marketing minimal 2 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang perbankan ±5 tahun

Pengajuan Lamaran

Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN 

• Apply (- Karir – Registrasi Online – )
• Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat pengisian data registrasi.
• Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload.
• Penerimaan dibuka secara online mulai tanggal 30 Maret – 11 April 2015.

Catatan

• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya.
• Kepada pelamar agar memperhatikan posisi yang dibuka dengan wilayah rekrutment yang mengadakan proses seleksi
• Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen- dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai.