Skip to main content

Provinsi Bengkulu Masih Kekurangan Guru PNS

Kebutuhan CPNS baru untuk posisi tenaga pendidik di wilayah Bengkulu ternyata masih tinggi. Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Bengkulu, Atisar Sulaiman mengungkapkan bahwa daerahnya masih kekurangan guru. Jumlahnya mencapai lebih seribu orang. Untuk kepastian jumlah itu, pendataan sebaran guru yang kurang kini tengah dilakukan.
Atisar menyebutkan, kekurangan terjadi pada guru PNS di sekolah Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD), SMP, SD, SMA dan SMK. Usai pendataan, kekurangan jumlah guru akan disampaikan ke pemerintah pusat. Sehingga kuota Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi guru bisa ditambah. “Apalagi untuk tenaga guru Sekolah Luar Biasa (SLB) jauh dari harapan,” ungkap Atisar kepada wartawan, Rabu (15/4).
Beberapa sekolah memang ada yang kelebihan tenaga guru. Tetapi banyak juga sekolah yang kekurangan, khususnya di kabupaten. Untuk itu Dispendik Provinsi akan meminta kabupaten/kota lebih mengutamakan pemerataan.
“Di beberapa kabupaten, sangat banyak sekolah baru. Baik negeri ataupun swasta. Makanya sangat membutuhkan penambahan guru. Terutama di daerah terpencil. Tujuannya agar proses kegiatan belajar mengajar siswa di sekolah di Bengkulu bisa lebih baik,” jelasnya..
Gubernur Bengkulu Junaidi Hamsyah menambahkan, tahun ini bakal ada penerimaan tes CPNS. Formasi yang diutamakan adalah tenaga pendidikan dan kesehatan. Terutama untuk dokter spesialis dan tenaga perawat. Selain itu tenaga guru dan teknis lainnya.
Usulan kuota yang disampaikan ke Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN RB), masih dikaji dan dihitung kebutuhannya. Usulan dari Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) juga masih direkapitulasi.
Pihaknya juga masih menunggu tahapan keputusan dari KemenPAN RB. Pelaksanaanya juga masih menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) seperti tahun lalu, untuk seluruh kabupaten/kota.
Tahun ini penerimaan CPNS khusus Pemprov, diutamakan formasi tenaga kesehatan dan guru. Sebab kita masih butuh banyak tenaga dokter. Namun bukan berarti tenaga teknis lainnya tidak diusulkan,’’ katanya lebih lanjut.
Terkait rencana pegangkatan tes CPNS jalur honorer kategori II, pihaknya juga masih menunggu regulasi dari KemenPAN RB. Namun Pemprov tetap menginginkan proses pelaksanaan transparan. Sehingga tidak ada kecurangan. Baik itu honorer siluman ataupun suap menyuap.
“Untuk tes CPNS honorer masih menunggu petunjuk pasti dari pusat. Kita akan ikuti regulasi yang ada,” tutupnya.

Comments

Popular posts from this blog

Lowongan Kerja PT Dayamitra Telekomunikasi – Mitratel

Lowongan Kerja Mitratel  –  PT Dayamitra Telekomunikasi (MITRATEL)  merupakan perusahaan Tower & Telecom Infrastructure Provider yang berada dalam naungan TELKOM Group. Dengan visi untuk menjadi Leader dalam penyediaan infrastruktur Telekomunikasi di Indonesia dan Asia Tenggara. PT. Dayamitra Telekomunikasi (Mitratel) didirikan pada tahun 1995 berawai dari perusahaan mitra KSO di wilayah Kalimantan dengan nama PT, Dayamitra Malindo yang sahamnya dimiliki oleh beberapa perusahaan swasta nasional dan swasta asing. Dalam perjalanannya kepemilikan sahamtelah mengalami beberapa kali perubahan dan akhirnya pada tanggal 3 Desember 2004 saham Mitratel 100% dimiliki PT. Telekomunikasi indonesia, Tbk. Lowongan Kerja Mitatel Terbaru PT Dayamitra Telekomunikasi  berkembang amat cepat dari tahun ke tahun, dan untuk itu kami mengundang Anda untuk bergabung bersama untuk menempatai posisi sebagai: ACCOUNT MANAGER Persyaratan : Wanita/Pria, Pendidikan minimal S1 sem...

Lowongan Guru di PT IMA Global Link - Penempatan Bantul, Sleman, Yogya kota, Gunung Kidul

PT IMA Global Link adalah salah satu lembaga pendidikan non formal yang berorientasi pada upaya optimalisasi intelegensi dan emosi dalam bentuk peningkatan kemampuan berhitung anak melalui suatu pendidikan mental aritmetika dengan menggunakan alat bantu sempoa. Saat ini kami membutuhkan Guru untuk penempatan di daerah Jawa Tengah (Pekalongan, Pemalang Purwodadi) dan Daerah Istimewa Yogyakarta (Bantul, Sleman, Yogya kota, Gunung Kidul). Syarat : Pria / Wanita dengan umur maksimal 35 tahun Pendidikan minimal D3 Komunikatif dan memiliki kemauan untuk belajar Menyukai anak-anak Siap luar kota Jika Anda memenuhi syarat di atas, kirimkan lamaran bersama CV, fc KTP, fc ijazah terakhir, foto terbaru ke kantor kami : PT IMA Global Link Jl. Batikan 90 Umbulharjo Yogyakarta Atau kirim lamaran melalui email ke : chandra.widyadewa@gmail.com Lamaran diterima paling lambat 23 November 2015

Lowongan Kerja PT Pertamina Retail

  PT.PERTAMINA RETAIL  adalah anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak dibidang usaha retail Pertamina, yang dibentuk untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya SPBU di tanah air menuju pasar bebas. Sebelumnya bernama PT.Pertajaya Lubrindo dengan bidang usaha Pelumas,berdiri sejak 17 Juni 1997. Sejak 1 September 2005 berganti nama menjadi PT.Pertamina Retail dengan bidang usaha SPBU. PT.Pertamina Retail mengelola / mengoperasikan SPBU terhitung mulai bulan 1 Maret 2006. Lowongan Kerja BUMN Terbaru  di PT Pertamina Retail PT Pertamina Retail mengudang kandidat terbaik untuk bergabung menduduki jabatan sebagai berikut ini : Staff Periklanan Deskripsi Pekerjaan Melakukan pendataan kegiatan promosi secara sistematis Menyusun konsep program promosi produk perusahaan kepada konsumen/pelanggan. Mengembangkan pasar sasaran perusahaan. Memiliki data survey/ trend kegiatan penjualan periklanan internal dan competitor. Mengembangkan pasar sas...