Lowongan Kerja Aksi Cepat Tanggap (ACT)

ACT merupakan sebuah lembaga yang bergerak di bidang kemanusiaan. Saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk anda yang memiliki jiwa kepedulian sosial dan mempunyai komitmen yang tinggi terhadap dunia kemanusiaan. 

Berikut beberapa posisi yang tersedia:

1. Marketing staff

Lingkup Tanggung Jawab dan Tugas: 

• Membuat strategi marketing dan melakukan perencanaan marketing ke segmen market yang diituju
• Membuat perencanaan untuk spesifikasi produk dan disesuaikan dengan daerahnya masing-masing
• Melakukan komunikasi penawaran program, presentasi dan negosiasi
• Membuat target pencapaian per bulannya
• Bertanggung jawab atas kerjasama dengan mitra lembaga
• Penyusunan dan pelaporan assessment potensi wilayah
• Pembuatan dokumen program yang direkomendasikan
• Melakukan 3 closing setiap bulan

Persyaratan:

• Usia maksimal 30 tahun
• Minimal lulusan D3
• Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai marketing/background marketing/admin
• Diutamakan yang memiliki pengalaman dalam mengelola (PIC) event
• Memiliki SIM dan kendaraan sendiri
• Menyukai tantangan, biasa bekerja di bawah tekanan, target oriented, komunikatif, energik, dan team player
• Komunikatif, berpenampilan menarik, tekun, pantang menyerah

2. Supervisor program

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1;
• Mempunyai spirit untuk berkontribusi dalam kegiatan social kemanusiaan
• Mempunyai passion dalam program pemberdayaan dan pembangunan social
• Mempunyai kemampuan berpikir konseptual
• Mempunyai kemampuan mengorganisir tim
• Mempunyai pengalaman dalam rancang konsep dan implementasi program sosial minimal 3 tahun
• Mempunyai pengalaman menjadi coordinator project program
• Menguasai detil assessment program, perencanaan program, model implementasi, dan analisis data program, serta kemampuan menyampaikan dampak program dengan baik.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Merancang dan mengimplementasikan model-model masterpiece program lembaga
• Merancang inovasi dan pengembangan Masterpiece Program Sosial Kemanusiaan
• Merancang FGD/Diskusi Masterpiece Program Sosial Kemanusiaan secara rutin
• Menyusun rencana program kerja dan anggaran tahunan (RKAT) Divisi dilengkapi matrik dan work plan program
• Melakukan evaluasi dan monitoring implementasi program yang berjalan
• Menyusun alur dan SOP implementasi program masterpiece

3. Staff admin global network departement

Tugas Dan Tanggung Jawab:

• Mengerjakan seluruh keperluan administratif department terkait (surat menyurat, perapian SOP, dll);
• Membuat dan mengatur jadwal harian pimpinan, termasuk pengaturan jadwal meeting, tanda tangan dokumen, event, trip dan jadwal lainnya;
• Mengatur jadwal event, keberangkatan, transportasi dan akomodasi bagi pimpinan dan staff department terkait;
• Membuat pencatatan, pendokumentasian, dan pelaporan segala pengeluaran dan pemasukan yang berkaitan dengan kegiatan department terkait;
• Mampu membuat bahan presentasi atau dokumen lain yang diperlukan oleh pimpinan;

• mengerjakan tugas lain yang diberikan kepadanya.

Persyaratan:

• Pria dan Wanita, Min D3, usia max 27 tahun;
• Menguasai MS Office;
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
• Memiliki inisiatif yang tinggi, jujur dan bisa menghargai orang lain;
• Aktif berbahasa inggris secara lisan/tertulis (TOEFL Score: min. 500);
• Menyukai tantangan, terbiasa bekerja di bawah tekanan dengan deadline yang ketat;
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

4. Branch management supervisor

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Memantau aktivitas kelembagaan kantor cabang (Supervisi perencanaan dan realisasi Cabang, memantau dan mengawal berjalannya alur kerja dan koordinasi Pusat-Cabang)
• Mampu update dan kontrol aktivitas kelembagaan di kantor cabang setiap hari
• Mereview laporan pekanan aktivitas kantor cabang
• QC dokumen laporan keuangan dan program cabang dan jejaring
• Mengarahkan pengelola administrator kantor cabang dalam pelaksanaan operasional sehari-hari kantor
• Memastikan manajemen administrasi kantor cabang terkelola sesuai standar mutu kantor pusat
• Mengkoordinasikan kebutuhan kantor cabang dan aktivitas kantor cabang dengan kebijakan kantor pusat (kebutuhan tools administrasi, dll)

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1
• Usia maksimal 35 tahun
• Berpengalaman di lembaga kemanusiaan minimal 2 tahun
• Siap Supervisi ke seluruh Kantor Cabang
• Komunikatif, tekun, pantang menyerah
• Result dan target oriented
• Mampu bekerja sama dalam tim
• Mampu bekerja di bawah tekanan (on target)

Sumber: ACT Carer